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　　近期，集團(tuán)組織各板塊分、子公司的企業(yè)文化干事在總部開展了企業(yè)文化專題培訓(xùn)。為認(rèn)真落實(shí)趙董事長在培訓(xùn)會上的講話精神，昆明辦事處一邊忙于業(yè)務(wù),一邊專門組織辦事處全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)精神和開元文化內(nèi)涵。

　　開元自創(chuàng)立以來，秉承“厚德、重責(zé)、同創(chuàng)、共享”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“三要義”、“四目的”、“五取向”、“六為”為主要文化內(nèi)涵。昆明辦事處把公司的文化宗旨時(shí)刻銘記于心，活學(xué)活用，認(rèn)真落實(shí)在工作中。在為老撾公司執(zhí)行采購任務(wù)時(shí)，為了節(jié)約成本，辦事處員工一天要跑很多個(gè)市場，研究很多份報(bào)價(jià)，就連一個(gè)簡單的配件都要咨詢上十家公司并派人到現(xiàn)場看貨后才放心采購。在安排國內(nèi)與老撾之間的人員出行、簽證辦理等方面，辦事處時(shí)刻秉持節(jié)儉的理念，力求以最少的費(fèi)用，保質(zhì)保量完成任務(wù)。另外，辦事處在復(fù)印、打印一些資料的時(shí)候，也很注重紙張的循環(huán)利用。

　　在公司推行了企業(yè)文化在線培訓(xùn)系統(tǒng)后，駐昆辦員工也積極參與到網(wǎng)校培訓(xùn)中，利用業(yè)余時(shí)間上網(wǎng)到系統(tǒng)中學(xué)習(xí)，觀看講座，并在課后互相討論學(xué)習(xí)心得。我們相信，開元文化的建設(shè)離不開每一個(gè)開元人。打造開元文化，鑄就開元核心價(jià)值觀，要從你我做起，從身邊的小事做起。